Gwałtowny postęp w przemyśle spowodował, iż nie do uniknięcia stały się zmiany w koncepcjach zarządzania zakładami produkcyjnymi oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej celem jest zmultiplikowanie efektywności procesu produkcyjnego w określonym przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można wydedukować, zamysł ten wywodzi się z Kraju Kwitnącej Wiśni, często odwołującej się do szeroko rozumianego minimalizmu. Prekursorem tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem wszelkich czynności wykonywanych podczas produkcji, a równocześnie całkowicie niepotrzebnych. plakaty motywujące Nadrzędnym celem „szczupłego zarządzania” jest co za tym idzie zmniejszenie marnowania zarówno w odniesieniu do pracy zatrudnionych jak i eksploatowanych materiałów. Zastosowanie metod lean management daje możliwość zdobycia takich rezultatów, jak poprawa produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki pracownicze w firmie z reguły poprawiają się. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co nie bez znaczenia techniki z obszaru lean management mogą być wdrażane w każdym zakładzie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co jest najistotniejsze to zdolność dokonania weryfikacji, które procesy są niepotrzebne dla firmy.
produkty wspierające lean
